tag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post3572312012877520883..comments2022-07-30T15:56:22.006-03:00Comments on CLT ON LINE COMENTADA. : Art. 66 da CLT - Intervalo interjornadaCairo Jr.http://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-90470447438677589512017-04-03T12:53:47.055-03:002017-04-03T12:53:47.055-03:00Gostaria de saber a legalidade de uma escala 12/36...Gostaria de saber a legalidade de uma escala 12/36 para vigilante municipal sendo que foi empostá pela prefeitura sem pagar hora extra nem consenso dos funcionários?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08224712140372487784noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-37978523151518369542016-06-16T10:32:24.182-03:002016-06-16T10:32:24.182-03:00Sou contratado para trabalhar das 09:00 as 18:00, ...Sou contratado para trabalhar das 09:00 as 18:00, de segunda a sexta. Algumas vezes, preciso também trabalhar durante a madrugada, incluindo período dos finais de semana.<br />Caso eu trabalhe de domingo para segunda, das 22:00 de domingo até as 07:00 de segunda feira e depois, volte a trabalhar na segunda feira, das 16:00 até as 19:00, deveria todos este período ser considerado Hora Extra? Entendo que sim, já que o período das 16-19h estaria dentro do período interjornadas.<br />Anõnimohttps://www.blogger.com/profile/15467051926776901767noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-15516472142014322382016-05-19T08:11:07.943-03:002016-05-19T08:11:07.943-03:00OLÁ,SE O FUNCIONÁRIO PRECISA TER O INTERVALO DE 11...OLÁ,SE O FUNCIONÁRIO PRECISA TER O INTERVALO DE 11 HS DE UMA JORNADA PARA OUTRA.EX:NOSSO HORÁRIO É DAS 6 HS AS 15:45, SO QUE O FUNCIONÁRIO CHEGOU NA EMPRESA AS 21 HS...EM QUE HORÁRIO ELE ENTRARIA NO DIA SEGUINTE E QUE HORÁRIO E TERIA QUE SAIR?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05783306391100124686noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-41884227153644081002016-04-18T14:23:57.586-03:002016-04-18T14:23:57.586-03:00José Cairo, estou com uma dúvida.
Estou trabalhand...José Cairo, estou com uma dúvida.<br />Estou trabalhando em viagem. A empresa me enviou para um trabalho em outra cidade, e mesmo assim o local onde realizo o trabalho fica a 80km da cidade mais próxima (2 horas de viagem, estrada de terra). Durante um fim de semana iniciei os trabalhos em um sábado às 12:00 (horário que sai do hotel) e só foi finalizado às 6:30 (horário que cheguei ao hotel) do domingo. A empresa paga adicional 100% em atividades no domingo e 50% caso não descanso as 11 horas de interjornada. Neste caso como deve ser considerada estas horas?<br /><br />Desde já agradeçoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-11854748463863063792016-04-11T10:30:38.889-03:002016-04-11T10:30:38.889-03:00entra como base de calculo do fgts esse valorentra como base de calculo do fgts esse valorAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-27443870510827204232016-04-01T12:27:54.903-03:002016-04-01T12:27:54.903-03:00O intervalo entre duas jornadas, a interjornada, d...O intervalo entre duas jornadas, a interjornada, deverá respeitar um intervalo de 11 horas, qualquer que seja o sistema de compensação, nos termos do art. 66 da CLT. Assim, por exemplo, se o empregado encerra seu expediente às 17h., e antecipa o início da jornada do dia seguinte às 0h., devido ser necessário dar manutenção técnica em equipamento do empregador, porém, não completa as 8 oito horas dessa jornada iniciada antecipadamente, trabalhando somente até as 3h., ele deverá completar o restante dessa jornada (+ 5h.) no dia seguinte? E a partir de que horas? Deve ser observado novo intervalo de 11h., mesmo não completando essa jornada iniciada antecipadamente? Outra questão é se poderá haver compensação de horas, isto é, ao invés de pagar as horas extras do restante do período do intervalo interrompido, incluir este em banco de horas positivo para o empregado? Como proceder em relação a interjornada e a compensação de horas levando em conta o exemplo dado. Ou, ainda, qual a melhor solução neste caso? Cordialmente; Fábio. Fábiohttps://www.blogger.com/profile/13639092397805082100noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-37147254250907644032016-04-01T12:22:41.635-03:002016-04-01T12:22:41.635-03:00O intervalo entre duas jornadas, a interjornada, d...O intervalo entre duas jornadas, a interjornada, deverá respeitar um intervalo de 11 horas, qualquer que seja o sistema de compensação, nos termos do art. 66 da CLT. Assim, por exemplo, se o empregado encerra seu expediente às 17h., e antecipa o início da jornada do dia seguinte às 0h., devido ser necessário dar manutenção técnica em equipamento do empregador, porém, não completa as 8 oito horas dessa jornada iniciada antecipadamente, trabalhando somente até as 3h., ele deverá completar o restante dessa jornada (+ 5h.) no dia seguinte? E a partir de que horas? Deve ser observado novo intervalo de 11h., mesmo não completando essa jornada iniciada antecipadamente? Outra questão é se poderá haver compensação de horas, isto é, ao invés de pagar as horas extras do restante do período do intervalo interrompido, incluir este em banco de horas positivo para o empregado? Como proceder em relação a interjornada e a compensação de horas levando em conta o exemplo dado. Ou, ainda, qual a melhor solução neste caso? Cordialmente; Fábio. Fábiohttps://www.blogger.com/profile/13639092397805082100noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-82089701530685714672016-02-29T08:30:49.589-03:002016-02-29T08:30:49.589-03:00Bom dia sou Pedro, gostaria de tirar uma Dúvida, ...Bom dia sou Pedro, gostaria de tirar uma Dúvida, trabalho das 08:30 as 18h mas com frequência faço horas extras, Minha dúvida é, se eu trabalhar até 00:00, 01:00h tenho que chegar horário normal no dia seguinte? Que seria as 08:30 ?23cmhttps://www.blogger.com/profile/05698008830208613333noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-79892155903120738162016-02-16T20:51:46.423-03:002016-02-16T20:51:46.423-03:00Boa noite. Se um funcionário tem seu horário de tr...Boa noite. Se um funcionário tem seu horário de trabalho de 9hrs as 18:48, porem sai as 2hrs da manhã, e só chega no trabalho as 11hrs da manhã. O empregador tem o direito de descontar as horas de 9hrs as 11hrs? Pq pelo o que entendi o funcionário poderia chegar no trabalho as 12hrs, contando assim as 11hrs de trabalho.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-51771348754822594482016-02-01T01:25:31.223-03:002016-02-01T01:25:31.223-03:00Esse artigo se aplica para aqueles que desempenhar...Esse artigo se aplica para aqueles que desempenharem atividades de sobreaviso ou prontidão??Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12400867394430909191noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-39267896495039747282015-12-16T09:08:35.640-03:002015-12-16T09:08:35.640-03:00Bom dia, gostaria e saber se o descanso de 11 hora...Bom dia, gostaria e saber se o descanso de 11 horas pode ser parcial, exemplo,a jornada de trabalho é: 7:00- 11:00- 12:00- 17:00, o colaborador trabalha das 7:00 as 11:00 vai pra casa descansa até as 17:00, volta para o trabalho ás 22:00 e trabalha até as 15:00, isso é correto?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10872196809243299173noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-5259247292135216092015-10-01T17:55:24.822-03:002015-10-01T17:55:24.822-03:00TRABALHEI DAS 08:00 AS 17:00HS, AS 02:00H FIZ 2 HO...TRABALHEI DAS 08:00 AS 17:00HS, AS 02:00H FIZ 2 HORAS EXTRAS. QUE HORAS DEVO VOLTAR AO TRABALHO? Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03592224779244864442noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-65723682207465445002015-09-09T06:29:30.872-03:002015-09-09T06:29:30.872-03:00Se esse percurso for feito por transporte fornecid...Se esse percurso for feito por transporte fornecido pela empresa para local de difícil acesso ou não servido por transporte público regular, o tempo respectivo vai ser considerado como de efetivo trabalho.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-889694584225254611.post-37148823607074181012015-08-29T14:09:56.761-03:002015-08-29T14:09:56.761-03:00Esse tempo de descanso compreende o tempo de deslo...Esse tempo de descanso compreende o tempo de deslocamento entre residência x trabalho e trabalho x residência?Anonymousnoreply@blogger.com