Art. 66 da CLT - Intervalo interjornada

Art. 66 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.

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 JURISPRUDÊNCIA RELACIONADA:

Súmula nº 360 do TST
Súmula nº 355 do TST

10 comentários:

  1. Se a empresa não oferece local de almoço, ela é obrigada a pagar a alimetação? vale transporte até a residência?

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    1. Não há a imposição dessa obrigação para a empresa.

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  2. Trabalho num mercado como fiscal de cx no horario de 7:30 as 18:00 de terça a sábado, e, 7:30 a 12:00 no domingo, quanto tempo de intervalo para almoço tenho direito para completar as 44:00hrs semanais trabalhadas?

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    1. Basta calcular as horas efetivas de trabalho dia a dia.

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  3. Um funcionário que é contrato como horista, trabalhando 6 horas por dia, tem direito a intervalo para almoço? de quanto tempo?

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    1. Nesse caso, Jakeline, o intervalo deve ser de 15 minutos. Se passar de 6 horas, o intervalo deve ser de no mínimo uma e no máximo de duas horas.

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  4. Referente ao Art. 66 da CLT, é devido a todo o empregado tal Intervalo interjornada, inclusive horistas com até 25 horas semanais ?

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    1. Olá Fernando.
      Exatamente. É devido a todo empregado, independentemente da jornada de trabalho adotada.

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  5. Boa tarde Fernando.
    Caso o empregado tenha apenas 8 horas de intervalo inter jornada, tendo realizado horas extras, ele deverá receber apenas as horas extras ou a empresa deverá pagar mais algum tipo de remuneração por estas 3 horas perdidas.

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    1. Deverá receber o equivalente a 3 horas de trabalho acrescida de 50% por cada dia laborado.

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